Home » Blog
VOOR EEN DIEPE GEDACHTE MOET JE KLIMMEN
Ellen neemt haar dromen mee de dag in
Binnenstebuitencoach Daan loopt het Vondelpark binnen om intake gesprekken te voeren voor de training De Verrassing zit van binnen. Ieder kwartaal start ze met een nieuwe groep mensen die in hun werkende leven op zoek zijn naar hun volgende stap. Binnen de context van een grote verzekeringsmaatschappij, waar middels het programma In Beweging mensen in […]
“Het vuurtje smeulde al, maar daar is het een uitslaande brand geworden.”
“Ik verloor mijn huwelijk en mijn baan, maar ondanks dat ben ik gelukkiger dan ooit.” Marco van Dijk (53) gooit twee jaar geleden rigoureus zijn roer om. Hij volgt bij zijn werkgever a.s.r. een training bij Binnenstebuiten en reist niet veel later af naar Nepal. “Het vuurtje smeulde al, maar daar is het een uitslaande […]
10 jaar werken in feestopstelling
Zo’n 10 jaar geleden was ik aan het koken en kwam zoon Lucas – toen 10 jaar – enthousiast op me af rennen. Hij had vlak daarvoor tijdens zijn voetbaltraining gehoord dat zijn elftal het komende voetbaltoernooi in feestopstelling zou voetballen. Hij stond te springen in de keuken. ‘Feestopstelling?’; vroeg ik verbaasd. Hij legde me […]
Hoe voorkom je mismatch in je bedrijf?
Max Wildschut en Mark van Vugt doen onderzoek naar de natuurlijk leider en geven tips over het voorkomen van een mismatch in je bedrijf. Als de omgeving zo snel verandert dat een soort zich niet goed meer kan aanpassen, spreekt de biologie van een mismatch. Ook mensen blijken hiervoor niet immuum. Denk aan welvaartsziekten als […]
Investeren loont
Na jaren van managen en controleren zijn we iets wezenlijks over het hoofd gaan zien. Namelijk dat mensen zelfstandige, volwaardige wezens zijn, die intrinsiek gemotiveerd zijn om te groeien en te leren. Werk is voor mensen een manier om een waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappij, mits ze dat kunnen doen op hun eigen […]
Jouw reden om ’s ochtends je bed uit te komen?
Een cynische luisteraar grapte: ‘Stop maar met je praatjes. Ik heb wel door wat Ikigai betekent. Er staat gewoon: Ik ga! En dat is precies wat onze werkgever wil’. Het was tijdens een Expeditie Event dat wij organiseerden voor een groep van 50 medewerkers, gemiddelde leeftijd 52 jaar. Hun baan zou binnen 1 jaar komen […]
page 3 of 4